人手不足の解消方法は、
採用強化と待遇改善しかないと
思っていませんか？
もしかしたら
人事評価制度で解決できるかもしれません。
「労働生産性向上」、「慢性的な労働力不足」など、
いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系を構築するのか。
その鍵は私たちのご提供する、人事評価制度「ゼッタイ！評価」にあります。
本セミナーでは、飲食業の専門的な知見があり、
かつ人事評価制度構築において豊富な実績、経験を持つ
弊社の「給与コンサルタント」が実際の導入事例と共に人財育成を同時に実現する、
「ゼッタイ！評価」の仕組みと一緒にお伝えいたします。
参加者特典
飲食業で使われている評価項目の事例＆評価シートサンプルをプレゼント
登壇者
飲食業担当
株式会社あしたのチーム
首都圏営業本部 代理店仕業グループ
マネージャー
森 良雅
講師紹介
●株式会社あしたのチーム 首都圏営業本部 代理店仕業グループ マネージャー 森 良雅
前職の人材紹介事業では、3000人以上の人材紹介に従事。
その後、あしたのチーム社員数30名の時に入社。
100社以上の人事評価制度構築に携わる。
ヒトモノカネのヒトに特化したキャリアを積む。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年06月13日 13:00～15:30 ＜12:30～受付開始＞
- 定員
- 10名
- 費用
- 無料
- 会場
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
あしたのチーム本社 セミナールーム
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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