人手不足の解消方法は、
採用強化と待遇改善しかないと
思っていませんか?
もしかしたら
人事評価制度で解決できるかもしれません。

「労働生産性向上」、「慢性的な労働力不足」など、
いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系を構築するのか。
その鍵は私たちのご提供する、人事評価制度「ゼッタイ!評価」にあります。 
本セミナーでは、飲食業の専門的な知見があり、
かつ人事評価制度構築において豊富な実績、経験を持つ
弊社の「給与コンサルタント」が実際の導入事例と共に人財育成を同時に実現する、
「ゼッタイ!評価」の仕組みと一緒にお伝えいたします。

参加者特典
飲食業で使われている評価項目の事例&評価シートサンプルをプレゼント

 

 

 

 

登壇者

飲食業担当
株式会社あしたのチーム
首都圏営業本部 代理店仕業グループ
マネージャー
森 良雅

 

 

講演概要

6月13日 (木) 13:00~15:30 <12:30~受付開始>
講演者: 株式会社あしたのチーム 首都圏営業本部 代理店仕業グループ マネージャー 森 良雅
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 10名
参加特典: 飲食業で使われている評価項目の事例&評価シートサンプルをプレゼント
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
あしたのチーム本社 セミナールーム

講師紹介

株式会社あしたのチーム 首都圏営業本部 代理店仕業グループ マネージャー 森 良雅

前職の人材紹介事業では、3000人以上の人材紹介に従事。
その後、あしたのチーム社員数30名の時に入社。
100社以上の人事評価制度構築に携わる。
ヒトモノカネのヒトに特化したキャリアを積む。