セミナー情報

髙橋人事塾 – 導入企業数2,000社突破記念 経営者限定 勉強会/懇親会
2019年05月15日 東京都開催

05月15日(水) 15:30〜18:00(懇親会:18:00〜20:00)東京都

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

設立後、6年間連続で赤字。社員数は20名にも満たなかった。
そんな“あしたのチーム”がどのようにして、
その後の4年間で32倍もの成長を遂げ、社員数200名を突破できたのか。
その理由を人事戦略という切り口で紐解き、共有させていただきます。
経営者の皆様の交流・人脈形成の場としてもぜひお役立て下さい。

あしたのチームの急成長を支える
”常識を覆す人事戦略”
その実践術と裏側を公開。

急成長の裏側には、絶対評価・全社員時給開示・部下ノート研修…これらを駆使し、
社員の「目標力」と「行動力」のアップを実現する従来の発想にとらわれない人事戦略があります。
導入企業実績2,000社、国内47全都道府県、海外現地法人4拠点を設立するまでに成長させた、
その人事戦略の中身を余すところなく、参加型実践ワークショップを中心にお届けいたします。

    あしたのチーム急成長の裏側を全て公開
      /           \
 経営改善策があなたの手に ― 経営者限定で交流が深まる

 

Program

Chapter1:参加者自己紹介
各社から本セミナーに来た目的、現状の課題を冒頭で共有。

Chapter2:ワーク
常識にとらわれない人事戦略の中身を大公開。
①5バリュー
行動指針であり、経営層からリーダー、 メンバーに対する全員の目線を合わせる。
②指定図書(エンゲージメントブック)
5バリューの理解と浸透のため、毎月会社が書籍を指定し、感想文を社員が提出。 髙橋会長自身が全社員分の感想文に返事をする。
③年度スローガン(社員との約束)
毎年の方針を年初に発表する。
また、同時に社員との約束も発表。 約束は具体的な数字を伴うもので、目標ではなく「約束」
④ビジョン共有会
四半期ごとに部門毎の方針(業務ミッション)と各部のスローガンを発表。
チームとして何を大切にし、何をメンバーへ意識づけるのかを言葉にしたもの。
⑤認定制度
社員の市場価値とエンゲージメント向上、業務を高レベルで平準化することを 目的とし、「コンサルタント」「マイスター」を認定する制度を設ける。
⑥時給開示
信賞必罰の制度である、あした式 人事評価制度の究極の形。

Chapter3:人財育成のための研修コンテンツ
貴社の人財育成に必ず役立つ仕組み・研修・コンテンツをご紹介。

Chapter4:まとめ/質疑応答

 

参加特典 貴社の課題解決に役立つ書籍プレゼント

 

講師紹介

株式会社あしたのチーム 代表取締役会長
髙橋 恭介
※講師情報につきましては、以下講演概要の「講師紹介」をご確認ください。

 

 

 

料金  懇親会費含む
事前振込:45,000円
当日支払は現金のみ50,000円
※懇親会費込・価格はどちらも税込

【事前振込口座】
みずほ銀行 支店:銀座支店 種類:普通
口座番号:4091070
口座名義:カ)アシタノチ-ム
お振込依頼人名:お申込者名
※領収書は振込み明細書をもって代えさせていただきます。

 

講師紹介

株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋 恭介

2008年株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任。
現在、国内47全都道府県に60拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。
2000社を超える中小・ベンチャー企業に対して報酬連動型人財育成プログラムを提供。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。
2018年7月より代表取締役会長に就任。

セミナー/講演概要

開催日時
2019年05月15日 15:30〜18:00(懇親会:18:00〜20:00)
定員
10名
費用
事前振込:45,000円(税込) 当日支払は現金のみ:50,000円(税込)
会場
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
株式会社あしたのチーム 本社
参加特典
貴社の課題解決に役立つ書籍プレゼント

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