2019年4月より「働き方改革関連法」が順次施行されていくことで、
長時間労働や同一労働同一賃金への具体的な取り組みが早急に求められています。
慢性的な労働力不足な状況下、いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系を構築するのか、その鍵は「報酬連動型の人財育成プログラム」にあります。
本セミナーでは、すでに全国で2,000社を超える企業が導入し、働き方改革への対応と人財育成を実現している、
「これから必要な人事評価制度」のポイントを、実践ワークショップも用いながら余すところなくお伝えいたします！
参加者特典
・弊社代表髙橋恭介の最新書籍
・レポート集
・セミナーレジュメ
・2018年度版人事評価
成功事例集
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年04月15日 16:00～19:00
- 定員
- 150名
- 費用
- 無料
- 会場
- 水戸：駿優教育会館
（〒310-0011 茨城県水戸市三の丸１丁目１−42）
大阪：【満員御礼！】アットビジネスセンター大阪本町（大阪国際ビル）
（大阪府大阪市中央区安土町２丁目３−１３ 大阪国際ビルディング 17階）
東京：あしたのチーム本社 セミナールーム
（〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F）
横浜：ガーデンシティ横浜 カンファレンスルーム6E
（〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜）
静岡：あしたのチーム静岡支社 セミナールーム
（〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル９F）
名古屋：あしたのチーム名古屋支社 セミナールーム
（〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル4階）
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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