エンゲージメントとは、企業と従業員が信頼し合い、互いに貢献しあう概念、または企業と従業員との愛着心を指す用語です。
近年では、従業員エンゲージメント（信頼関係を前提とした組織への帰属意識の強化）を向上させ、 優秀な人材を集め、離職を防ぎ、組織力の強化と業績向上の効果が期待できると、 経営戦略&人事戦略のひとつとしても活用されています。
あしたのチームは2,000 社以上の導入実績。
利用者アカウントは10万、目標設定シートは20万を超え、多くの人財育成ノウハウを蓄積。
社員が目標を自己設定し、その達成に応じた正当な評価と報酬を連動させる仕組みを構築します。
加えて、人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」で制度を運用し、企業の「仕組み化・IT化」「権限の委譲」「労働生産性の向上」、 さらに「社員の自律型人財への成長」を促し、スピード経営を支えるチームづくりをサポートしています。
SPEAKERS
株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋 恭介
GUEST
株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役社長 坂下 英樹
※講師情報につきましては、以下講演概要の「講師紹介」をご確認ください。
講師紹介
●株式会社リンクアンドモチベーション 代表取締役社長 坂下 英樹
1967年生 群馬県出身。専修大学商学部卒業。株式会社リクルート入社。
人材総合サービス事業部、組織人事コンサルティング室を経て、2000年株式会社リンクアンドモチベーション設立に参画、同社取締役就任。2013年代表取締役社長就任。
組織診断、理念策定・浸透プロジェクト、研修プログラム開発、人事制度構築運用プロジェクト、採用コンサルティングなど、多数のプロジェクト経験を有する。
「経営者の企業変革パートナー」として大手企業、中小・ベンチャー企業経営者からの信頼が厚く、ご支援した多くの顧客をモチベーションカンパニーへと導く。
●株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋 恭介
2008年株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任。
現在、国内47全都道府県に60拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大。
2000社を超える中小・ベンチャー企業に対して報酬連動型人財育成プログラムを提供。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。2018年7月より代表取締役会長に就任。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2019年03月15日 15:00〜17:30
- 定員
- 60名
- 費用
- 無料
- 会場
- 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIXオフィスフロア 11F
あしたのチームセミナールーム
■東京メトロ銀座駅より…A2出口直結徒歩3分 ■東京メトロ東銀座駅より…A2出口直結徒歩5分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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