セミナー情報

第一部
人事評価の根幹『評価者』育成の為の人事評価セミナー
第二部
今が旬!! SIMフリーPC導入による生産性向上事例のご紹介
2019年02月12日 山形県開催

02月12日(火) 第一部 13:30~15:00 第二部 15:45~16:30(受付 13:15~)山形県

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
また、平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、キヤノンシステムアンドサポートでは 「人事評価の根幹 『評価者』育成の為の人事評価セミナー」 と
「いまが旬!!SIMフリーPC導入による生産性向上事例のご紹介」 を開催する運びとなりました。

人材難や人材育成が叫ばれる中、給与をコストと考える時代は終わりました。
人件費の抑制を目的とした人事評価制度から社員の給与を投資と捉え、社員の給与を上げる為の経営が求められる時代になってまいりました。
第一部セミナーでは、評価者の育成による従業員満足度の向上から経営基盤の強化についてご説明いたします。

2020年1月にサポート期限を迎えますOS Windows7からWindows10への移行はお済でしょうか?
第二部セミナーでは、単なるPCの入替だけに留まらずSIMフリーPCの導入・運用でより効率良く・効果がある営業スタイルや運用事例をご説明いたします。

ご多忙中のところ誠に恐縮ではございますが、この機会にぜひご来場いただきたくご案内申し上げます。

敬具

 

セミナー概要 第一部

人事評価の根幹 『評価者』育成の為の人事評価セミナー
適正な評価制度がない組織に優秀な人材は集まらず、仮に採用できたとしても短期間で離職し慢性的な人材難に陥ってしまいます。
①目標は低くなるので自己設定させない ②評価に甘辛が出るので査定は相対評価 ③多面的な視点を得るに360度評価
④人事評価よりも採用強化が人出不足対策である ⑤多忙な為半期評価でも期日が守られない ⑥間接部門の評価は難しく差をつけられない
⑦労使紛争を恐れマイナス査定は実施しない
上記の『評価制度の誤解』にひとつでも該当する場合は是非ご参加頂き、経営課題解決のヒントにして頂ければと考えています。
講師:株式会社あしたのチーム

 

セミナー概要 第二部

いまが旬!!SIMフリーPC導入による生産性向上事例のご紹介
2020年1月にサポート期限を迎える Windows 7。2014年4月のWindows XP入替の際と同様にPCの買い替えする事のみをお考えでしょうか?
働き方改革というキーワードが当たり前に叫ばれるようになった昨今、
単なるPCの買い替えだけに留まらず運用や使い方を見直す事で本当の意味での働き方改革・生産性の向上を実現しませんか?
本セミナーではPCと通信の融合による成功事例をご紹介致します。

 

セミナー/講演概要

開催日時
2019年02月12日 第一部 13:30~15:00 第二部 15:45~16:30(受付 13:15~)
定員
20名
費用
無料
会場
山形ビッグウイング 401会議室(山形国際交流プラザ)
山形市平久保100番地
■JR奥羽本線「羽前千歳」駅から…徒歩15分

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