こんなお悩みありませんか？
せっかく採用した若手人材を定着させたい
社員の生産性を上げたい
社員の評価や給与に対する納得度を高めたい
愛知県の有効求人倍率は2.00倍（2018年6月）を超え、まさに世の中は空前の売り手市場。
やっとの思いで採用した若手人材だが、１年足らずでまさかの退職願…。
理由は「頑張りと給与が連動していない」ため。
今このような中小企業のお悩みは加速度的に増えています。
本講演では、これまでの人事評価制度の常識を打ち破り、業績アップと社員の給与アップを実現する「あした式」人事評価制度ポイントを徹底解説いたします！
是非ともご参加下さい。
◇プログラム◇
第１部 働き方改革と人手不足
第２部 人事評価制度７つの誤解と新常識
第３部 人が辞めない会社の人事評価
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2018年10月23日 16:00〜18:00 (受付開始：15:30〜)
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- 名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 16階
株式会社名大社 セミナールーム
■地下鉄 「伏見駅」 4番出口より…徒歩約３分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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