メンタルヘルス対策だけでなく企業防衛に活用できる人事評価制度などなどその手法を大公開!
近年メンタルヘルスの不調を原因に、休職や離職に至るケースが問題になっています。
さらに、 企業において “安全配慮義務” の履行がこれまで以上に求められ、多額の賠償リスクと隣り合わせの状況です。
この課題に直面する前に、どのような策を打つべきか。その手法を大公開!
プログラム
＜第１部＞
企業防衛に活用できる人事評価制度評価の仕組みで企業を守る。
業績向上、人材育成という攻めの商材としてだけでなく、
守りの面でも機能する評価制度についてお話します。
＜第２部＞
人事評価制度と相乗効果、メンタルアシストプログラム
従業員のメンタルヘルスをタブー視しない文化を企業内に育み、
主体的 に「医療法人」と共に取り組む、健康管理の最新トレンドについてお話します。
【参加特典】
・髙橋恭介最新書籍(給与2.0)
・人事評価制度 無料診断
・評価シート他社事例サンプル
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2018年10月16日 13：00～15：00
- 定員
- 30名
- 費用
- 無料
- 会場
- あしたのチーム本社 セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口…徒歩2分 ■東京メトロ 浅草線・日比谷線「東銀座駅」A1出口…徒歩3分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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