◇プログラム◇

◆第1部
福島ユナイテッドが目指す人材育成型クラブ
【講師】︓株式会社福島ユナイテッド 竹鼻快
・クラブで初めて、国内クラブとパートナーシップを結んだ背景とは
・なぜ、人材育成型クラブを目指すのか

◆第2部
“あしたから実践できる”人事評価制度のポイント
【講師】︓株式会社あしたのチーム 統括部長 堤雄三
・時代背景「なぜ今、”人事評価制度”が必要とされているのか」
・”働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント

講演概要

7月25日 (水) 16:00~18:00(受付15:30~)
講演者: 株式会社福島ユナイテッド General Manager 竹鼻 快
株式会社あしたのチーム 営業本部 第1営業部 部長 堤 雄三
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 30名
参加特典: ・2017年度版人事評価成功事例集
・あしたのチーム代表・髙橋恭介の最新書籍
・評価シート他社事例サンプル
福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 4F『403会議室』
※駐車場有
■JR福島駅西口より…徒歩3分 ■東北自動車道 福島西IC、飯坂ICから…車で約15分

講師紹介

株式会社福島ユナイテッド General Manager 竹鼻 快

1976年生まれ、宮城県仙台市出身。
宮城県立仙台第二高等学校を卒業し、立教大学法学部へ入学。
その後、株式会社湘南ベルマーレを経て、2007年4月よりJリーグ史上最年少のGeneral Managerとしてガイナーレ鳥取へ。
ビジネス部門・チーム部門を統括。
日本で一番人口の少ない鳥取県からJリーグ参入を目指し、2010年にJFL優勝、J2昇格を決めた。
またGMを務めると同時に小学校のサッカースクールのコーチ、トップチームのアシスタントコーチも兼務。

2012年福島ユナイテッドFCへ。
2013年にはGMに就任し、ビジネス部門・チーム部門を統括。
福島の多くの方々に『あって良かった』と思ってもらえることを目標に、新たな手法でのクラブ作りを行っている。

株式会社あしたのチーム 営業本部 第1営業部 部長 堤 雄三

大学卒業後、株式会社SMSにて営業職に従事した後、
医療系人材紹介会社の創業メンバーとして参画。
3年間で4つの事業所の出店に携わり、人事責任者として年間成長率180%の組織を作り上げた実績を持つ。
その後コヴィディエンジャパン株式会社にてマーケティングと営業に従事した後、
株式会社あしたのチームに入社。
現在までに100社以上の人事評価制度コンサルティングを担当し、
東日本エリア・九州エリアの統括部長を務める人事評価制度構築のプロフェッショナル。