人が辞めない会社、社員がイキイキ働いている会社の採用と人事評価とは – 【採用 × 人事評価】 | あしたのチーム

【プログラム】
第1部　14:00～15:00
テーマ：今、企業に求められる採用戦略と採用手法とは
登壇者：株式会社トーコンヒューマンリソース　代表取締役社長　堀川教行

第2部　15:00～17:00
テーマ：今、企業に求められる「あした式」人事評価制度とは
登壇者：あしたのチーム　代表取締役社長　高橋恭介

講師紹介

●株式会社トーコンヒューマンリソース　代表取締役社長　堀川教行氏

新卒でリクルート社の専属代理店であるトーコンに入社。求人広告の企画営業として、数名のベンチャー企業から東証一部上場の大企業まで幅広い顧客に向かい合う。
のべ14年間営業活動に従事、求人事業の執行役員などを経て、2014年10月トーコンヒューマンリソース社長に就任。
就活サイトの徹底活用支援から周辺サービスを取り揃え、顧客のビジョンに向けて「採用成功」、その先の「事業成長」に伴走することがモットー。

●株式会社あしたのチーム　代表取締役社長　高橋恭介

大学卒業後、興銀リース株式会社に入社。2年間、リース営業と財務を経験。2002年、ベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまでに成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位にまで成長させた。
2008年には、同社での経験を生かし、リーマンショックの直後に、株式会社あしたのチームを設立、代表取締役社長に就任する。
1,100社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・運用実績を持つ。給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。

セミナー／講演概要