セミナー情報

これまで多くの企業において正しいと思われている人事評価こそが、企業の成長を妨げる要因になっています。本講演では、これまでの人事評価制度についての常識を否定し、会社の業績アップと社員の給与アップを実現するための「株式会社あしたのチーム式」人事評価制度のポイントを、ワークショップを交え徹底解説いたします！さらに採用・教育費に関する助成金もご紹介いたします。

こんなお悩みをお持ちの方におすすめ

「人材育成」・・・社内で人材育成の仕組みがない
「管理職の育成」・・・役職者がまだ育っていない
「社員の生産性の向上」・・・社員のパフォーマンスややる気がいまいち
「離職の防止」・・・優秀な社員がやめてしまったことがある
「採用力の強化」・・・新卒採用を強化したい、中々募集に応募がない・・・
「業務効率のアップ」・・・AI導入クラウドシステム一元管理、分析機能で業績向上を実現したい

またその他、
●専任の担当者が社内にいない…
●評価制度を自社で構築したいけど、ノウハウがない…
●社員が自発的に成果を生み出す仕組みをつくりたい
などなど、人材評価・教育でお悩みの方必見です！

講義の概要

１．日本全国で1,100社の導入実績！業績アップの勝ちパターンを伝授。
4年連続で200％以上の成長を実現している株式会社あしたのチームのサービス『制度構築～運用の極意』を一挙大公開！！
「働き方改革」を実現する「あした式」人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをすべてお伝えします。

２．＜導入＞
・目的　本日のゴール・時代背景
・あしたの人事評価・きのうの人事評価
・期待効果
・好循環サイクル

＜ワークショップ＞
・人事評価制度構築体験ワーク

３．人材教育、採用、研修等に使える助成金をご紹介。
評価制度と共に、社内研修体制をお考えの方におすすめの内容です。