セミナー情報

“働き方改革”対策セミナー – 経営者必見!今年こそ働き方改革に着手!

04月13日(金) 14:00~17:00千葉県

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

政府が推進する『働き方改革』に対応するため、企業はどう考え、何を為すべきか?
2018年は『働き方改革』が政府主導によって加速する年です。
企業(雇用者)にとって、これは『働かせ方改革』であります。
経営者(側)が、直ちに今までの古い雇用慣行や考え方を改めなければ、時代に取り残されてしまいます。
これは、社員の生産性やモチベーションが低下するだけでなく、
貴重な基幹社員が突然退職したり、求職者が集まらない…など、深刻な事態を迎える可能性が十分に考えられます。

政府の『働き方改革』の最新情報をお伝えし、さらに、生産性向上や賃上げなど、
働き方改革を実現するための人事評価制度について、実際に制度構築のワークを交えながらご説明いたします。
是非、ご参加ください。

プログラム

第一部
「働き方改革関連法案」のポイントと求められる実務対応
講師:あさひ社労士事務所 特定社会保険労務士 水島 直人

第二部
働き方改革を実現する「あしたの人事評価」
~人事評価の7つの新常識~
講師:株式会社あしたのチーム 営業部長 高橋 隆弘

講師紹介

あさひ社労士事務所 特定社会保険労務士 水島 直人

1964年生まれ。北海道出身。
大学卒業後、二度の転職を経て、平成10年に税経センターグループに入社。
会計業務に携わりながら、中小企業の労務管理に強く興味を抱き、社会保険労務士を目指す。
平成18年1月1日に社会保険労務士登録。就業規則・時間管理・労務トラブル対応等に従事。
社労士法人設立時に社員(役員)登録となる。
中小企業の実態と法律との乖離解消に向けたコンサルティングを常に意識し、
かつ、会社とそこで働く労働者の不幸をなくすことを目標に活動している。

株式会社あしたのチーム 営業部長 高橋 隆弘

1972年生まれ。大学卒業後、地元のOA商社にて営業に従事。
現在の顧客層と同じ「中小企業の経営者」を対象に、課題解決を目的とした活動で成果を上げ、入社以来7年間目標達成を継続。
その後、顧客先であった学校法人の子会社にて、年間5億円の法人の調達先として、消耗品、備品から
警備・清掃等の学校法人運営に必要な取引先を100社以上開拓し、法人の目的であるグループ全体の支出の削減に貢献。
その後、ネットワーク、電話交換機を中心とする中堅の情報サービス企業にて、大手証券会社を担当し、
情報システム部のサポートを通じて、各種部署の情報処理の課題解決に従事。
中小企業から大手企業の組織構造や幅広い業種での経営課題と向き合ってきた経験をもって、
創業時に第1号の社員として当社に参画し、営業部長として7年間従事。
2016年4月より営業マンの育成を中心に、あしたのチームの成長の推進役として、執行役員営業本部営業推進部長に就任。

セミナー/講演概要

開催日時
2018年04月13日 14:00~17:00
定員
50名
費用
無料
会場
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル2F 税経センターグループ 研修室
■JR・東武線「柏」駅 東口より…徒歩5分
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の
3パターンがございますので、セミナー詳細でご確認ください。
会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

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