働き方改革による
労務トラブルの増大時代から会社を守る
【第1部】
企業防衛に活用できる人事評価制度
【第２部】
人事評価制度と相乗効果、メンタルアシストプログラム
講師紹介
●医療法人 平成医会 COO 執行役員/産業カウンセラー 深山 典久 氏
大学卒業後、テレビ朝日入社。制作局プロデューサーとして勤務したのち、38歳で独立起業。
その後、従業員1,000人を超える大手飲食企業の役員等をへて現職就任。
様々な経験を活かし上場企業・弁護士事務所から中小企業まで、多くの契約企業に対してコンサルティング・カウンセリングを実施しております。
●株式会社あしたのチーム 営業本部 東京支社支社長 山本 拓馬氏
2013年に大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。社長や役員へ同行する中で様々な業界の評価制度を学び、入社2年でマネージャーに昇格。
福岡支社の営業マネージャーを経て、2016年春からは東京本社 東京営業部マネージャーに就任し、2017年4月からは横浜支社の支社長も兼務。
「1人でも多くの働く人が、仕事にやりがいを感じ、毎日をイキイキと過ごせる社会を作りたい」という想いを持ち、今日まで80社以上の人事評価制度を担当。
持ち前のフットワークの軽さを活かし、スピーディー且つ手厚いサポートを行い、多くのクライアントから支持されている。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2018年03月29日 16：00～18：00
- 定員
- 25名
- 費用
- 無料
- 会場
- 丸ビル11階 平成医会 セミナールーム
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル11階 1105
■JR東京駅丸の内南口より…徒歩1分 ■丸ノ内線東京駅…直結 ■千代田線二重橋前駅…直結 ■三田線大手町駅…徒歩3分 ■JR京葉線東京駅…徒歩4分 ■有楽町線有楽町駅…徒歩8分 ■JR有楽町駅…徒歩9分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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