セミナー情報

人事評価制度7つの新常識
~従業員のエンゲージメントを高める『あした式』人事評価とは~ – 経営者必見!超売り手市場を勝ち抜く
2018年03月20日 東京都開催

03月20日(火) 東京都

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

2017年12月の有効求人倍率は1.59倍という44年ぶりの高水準。
この超売り手市場で、特に中小企業にはなかなか人が集まらず
取り巻く環境はますます厳しくなっています。

そして政府の”働き方改革”も本格化し、労働環境の大きな変化への対策も重要です。

そこで、本セミナーでは
多様な人材の中から、自社で活躍できる人材を集め・選び・つなぎとめる手法 から
社員の生産性向上による給与UPを実現し、労使リスク軽減効果も高い人事評価制度まで
他では手に入らない充実した資料と共にお話いたします!

<第1部>
若手採用・育成成功の秘訣 「イマドキ世代攻略法」
講師:株式会社トーコン ヒューマンリソース HR事業部長 奥田 眞丈

<第2部>
人事評価制度7つの新常識
講師:株式会社あしたのチーム 営業本部 東京支社支社長 山本 拓馬

講師紹介

株式会社トーコン ヒューマンリソース HR事業部長 奥田 眞丈

2007年新卒でリクルート社の専属代理店であるトーコンに入社し、2年目に新卒採用・育成を専属で行なうコンサルティング部門立ち上げに参画。
一部上場の大手企業様から2名のベンチャー企業様まで、数百社に新卒採用・育成ノウハウを提供。
その後、新卒事業の責任者、自社新卒採用・育成担当を経て、2015年福岡支社の立ち上げ責任者に。
2017年10月より東京に戻り、現職。

株式会社あしたのチーム 営業本部 東京支社支社長 山本 拓馬

2013年に大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。社長や役員へ同行する中で様々な業界の評価制度を学び、入社2年でマネージャーに昇格。
福岡支社の営業マネージャーを経て、2016年春からは東京本社 東京営業部マネージャーに就任し、2017年4月からは横浜支社の支社長も兼務。
「1人でも多くの働く人が、仕事にやりがいを感じ、毎日をイキイキと過ごせる社会を作りたい」という想いを持ち、今日まで80社以上の人事評価制度を担当。
持ち前のフットワークの軽さを活かし、スピーディー且つ手厚いサポートを行い、多くのクライアントから支持されている。

セミナー/講演概要

開催日時
2018年03月20日
定員
15名
費用
無料
会場
あしたのチーム東京支社 セミナールーム
東京都中央区銀座5-14-6 橋ビルⅡ5F
■東京メトロ 東銀座駅 4番出口より…徒歩2分 ■東京メトロ 築地駅 1番、2番出口より…徒歩9分

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