創業から10年間、わたしたち「あしたのチーム」は、メイン商材「ゼッタイ！評価®」により
全国2,000社以上のお客様へ、人事評価制度の構築・運用をご支援をさせていただきました。

そして、その10年間の実績と経験からたどり着いた答え。

それが、「ゼッタイ！評価®」の「報酬連動型人財育成プログラム」への進化。

第4次産業革命（AI・人工知能）による技術革新。

IT・SNS・モバイル端末による情報のスピード化。

市場のニーズの多様化と移り変わり。

これらから起きる、市場の「急速な成長」と「急速な陳腐化・衰退化」。

これからの企業には、市場の変化を敏感にキャッチアップし、
高速での経営判断とそのPDCAサイクルを回すことができるチーム創りが必要ではないでしょうか。
「報酬連動型人財育成プログラム ゼッタイ！評価®」は、

個人が行動目標を自己設定し、その達成に応じた正当な評価と報酬を連動させる仕組み、
その運用をサポートする、人事評価クラウドサービス「コンピテンシークラウド®」により、

企業の｢仕組み化・IT化｣、｢権限の委譲｣、｢労働生産性の向上｣、
さらに、個人の自律型人財への成長を実現し、これからのスピード経営時代を生き抜く
強いチーム創りを、サポートいたします。