【人事評価制度 応用編】成功の秘訣は報酬の連動!?評価制度と報酬の連動の仕組みとは?

開催
日時

12月16日

14:00~15:00

お申し込み受付は終了しましたたくさんのお申し込みありがとうございました。

人事評価制度が浸透している企業の共通点…それは評価制度と報酬の連動! 実際に報酬と連動するかは後でOK。 本サロンでは、まず知識として、評価制度と報酬連動の考え方から、報酬連動の実際の手順、クラウドの設定方法をご案内します。

※お申込み受付を締め切りました※

セミナー概要

人事評価制度が浸透している企業の共通点…その1つが評価制度と報酬との連動なんです。
人事評価制度と報酬を連動させることで、制度への真剣味が増し制度の浸透が飛躍的に上がるんです。
ただ、そうはいっても「お金が絡むので難しい」「どう考えたらいいのかわからない」そんなお悩みを抱えている企業様も多いはず。

本サロンでは、評価制度と報酬連動の考え方から、報酬連動の実際の手順、クラウドの設定方法をご案内します。
実際に報酬と連動するかは後でOK。まずは、「そんな方法もあるのか」と制度浸透のための1つの手段として知って頂けたら嬉しいです。
もちろん、現在報酬連動している企業様は、見直すポイントとしてこの知識をご活用ください。
報酬の理解を深めて社員の評価制度の理解を上げていきましょう!まずは1度お気軽にご参加くださいませ。

 

こんな方におすすめ

●運用担当者向け、管理者向け

・人事評価制度と報酬連動の基本が知りたい方
・報酬(給与・賞与・手当など)連動していない方
・報酬(給与・賞与・手当など)連動に興味がある方
・報酬(給与・賞与・手当など)連動の見直しを考えている方
・評価制度の浸透方法に悩んでいる方

 

プログラム

1.報酬連動の種類
  a.金銭報酬と意味報酬の2つについて
  b.金銭報酬の種類
2.報酬連動の基礎知識
  a.基本給・賞与・手当について
  b.クラウドへの登録方法
3.報酬連動を見直すときに気を付けること

 

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

 

会場・実施方法について

※お申し込み後、開催前日正午頃までに接続先URLをメールでご案内いたします。
また開催当日"あしたのクラウドのお知らせ欄"にZOOMのURLを掲載いたしますので そちらからもご確認いただけます。
【クラウドからの確認方法】
あしたのクラウドにログイン後、画面右上ベルマークをクリックし、あしたのチームからのお知らせの「 【管理者・運用担当者のみな様へ】開催予告!オンラインサロンのご紹介について」をご確認ください。

ご注意

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。