企業の業績アップと、社員の成長を継続的に行っていくにはどうしたらよいでしょうか?
近年では、持続的成長を続けることができる企業においては、とりわけ“従業員エンゲージメント”が高いということが分かっています。では、“従業員のエンゲージメント“を高めていくことでどのような効果があるのか、そのためには何を実施していくべきか、最新の人事評価制度における切り口と実地のワークショップによって理解を深めて頂くプログラムをご用意いたしました!

◇こんな企業様にオススメ!◇
✔ 社員の生産性を向上させたい
✔ 採用力を向上させたい
✔ 離職率を軽減させたい
✔ 管理職を育成したい
✔ 社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇
・最近の動向
・エンゲージメントを向上させる人事評価
・働き方改革最新動向
・エンゲージメントを向上させる人事評価制度のポイント
・ワークショップ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピテンシークラウド」ご紹介

講演概要

2月1日 (木) 14:30~16:30
講演者: 株式会社あしたのチーム 営業本部 第1営業部 新潟支社 支社長 山本 敬重
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 20名
参加特典: ・2017 年度版人事評価成功例集
・レポート「人事評価の制度化意義」
・レポート「人事評価制度の役割とこれから」
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
※さらに弊社代表高橋最新書籍もプレゼント
新潟県新潟市中央区上所2丁目2−2 新潟ユニゾンプラザ 小研修室3 ■JR新潟駅より路線バス「新潟駅万代口バスターミナルのりば8番」       ユニゾンプラザ前下車(乗車時間:約10~20分)バス停から…徒歩1分