2017年10月の有効求人倍率は1.52倍という高水準。
この超売り手市場で、特に中小企業にはなかなか人が集まらず
取り巻く環境はますます厳しくなっています。

そして政府の”働き方改革”も本格化し、労働環境の大きな変化への対策も重要です。

そこで、本セミナーでは
多様な人材の中から、自社で活躍できる人材を集め・選び・つなぎとめる手法 から
社員の生産性向上による給与UPを実現し、労使リスク軽減効果も高い人事評価制度まで
他では手に入らない充実した資料と共にお話いたします!

◇プログラム◇
《第1部》
若手採用・育成成功の秘訣 「イマドキ世代攻略法」
講師:株式会社トーコン ヒューマンリソース HR事業部長 奥田 眞丈

《第2部》
働き方改革を実現する「あしたの人事評価」
講師:株式会社あしたのチーム 営業本部 東京支社支社長 山本 拓馬

講演概要

12月7日 (木) 14:00~17:00
講演者: 株式会社トーコン ヒューマンリソース HR事業部長 奥田 眞丈
株式会社あしたのチーム 営業本部 東京支社支社長 山本 拓馬
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 30名
参加特典: ・人事評価制度 無料診断
・評価シート サンプル
・最新書籍
・2017年度版 働き方改革対策白書
・採用力 無料診断
・求職者データベース検索を無料実施
・求人票の添削・アドバイス
東京都中央区銀座5-14-6 橋ビルⅡ 5F ■都営地下鉄 浅草線 または 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅(4番出口) …徒歩1分 ■東京メトロ 銀座線 銀座駅(A5出口) …徒歩4分 ■都営地下鉄 大江戸線 築地市場駅(A3出口) …徒歩7分

講師紹介

株式会社トーコン ヒューマンリソース HR事業部長 奥田 眞丈

2007年新卒でリクルート社の専属代理店であるトーコンに入社し、2年目に新卒採用・育成を専属で行なうコンサルティング部門立ち上げに参画。
一部上場の大手企業様から2名のベンチャー企業様まで、数百社に新卒採用・育成ノウハウを提供。
その後、新卒事業の責任者、自社新卒採用・育成担当を経て、2015年福岡支社の立ち上げ責任者に。
2017年10月より東京に戻り、現職。

営業本部 第1営業部 東京支社支社長 山本 拓馬

2013年に大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。社長や役員へ同行する中で様々な業界の評価制度を学び、入社2年でマネージャーに昇格。
福岡支社の営業マネージャーを経て、2016年春からは東京本社 東京営業部マネージャーに就任し、2017年4月からは横浜支社の支社長も兼務。
「1人でも多くの働く人が、仕事にやりがいを感じ、毎日をイキイキと過ごせる社会を作りたい」という想いを持ち、今日まで80社以上の人事評価制度を担当。持ち前のフットワークの軽さを活かし、スピーディー且つ手厚いサポートを行い、多くのクライアントから支持されている。