企業の業績アップと、社員の成長を継続的に行っていくにはどうしたらよいでしょうか?

近年では、持続的成長を続けることができる企業においては、とりわけ“従業員エンゲージメント”が高いということが分かっています。では、“従業員のエンゲージメント“を高めていくことでどのような効果があるのか、そのためには何を実施していくべきか、最新の人事評価制度における切り口と実地のワークショップによって理解を深めて頂くプログラムをご用意いたしました!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇

《第1部》
・最近の動向
・エンゲージメントを向上させる人事評価
・働き方改革最新動向

《第2部》
・エンゲージメントを向上させる
人事評価制度のポイント
・ワークショップ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピテンシークラウド」ご紹介

講演概要

12月7日 (木) 13:00~16:00
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 25名
参加特典: ・2017年度版人事評価成功事例集
・レポート「人事評価の制度化の意義」
・レポート「人事評価制度の役割とこれから」
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
新潟勤労者総合福祉センター 新潟テルサ 研修室2(新潟県新潟市中央区鐘木185-18) ■JR新潟駅南口(南口バスのりば 1番線)から…約20分 ■市役所前(市役所前バスのりば 6番線)から…約45分 ■JR新潟駅南口から…弁天線経由15分 ■新潟中央I.C.から…約2分