政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。

そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催いたします!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇
《第1部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』

《第2部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介

《第3部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答

講演概要

10月18日 (水) 14:00~17:00
講演者: 株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介
営業本部 第1営業部 東京支社 マネージャー 山本 拓馬
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 50名
参加特典: ・2016年度版人事評価成功事例集
・緊急レポート「電通問題と働き方改革」
・2017年度版働き方改革対策白書
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
東京都中央区銀座5丁目14−6 5F 株式会社あしたのチーム セミナールーム ■東京メトロ 東銀座駅 4番出口より…徒歩2分 ■東京メトロ 築地駅 1番、2番出口より…徒歩8分

講師紹介

株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介

大学卒業後に入社した興銀リース株式会社でリース営業と財務を経験した。2002年には当時ベチャー企業だったプリモ·ジャパン株式会社に入社し、副社長として人事業務に携わる間に、数十人から500人規模に成長させた。この経験を生かして、2008年に株式会社あしたのチームを設立し、代表取締役に就任。「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」を企業理念として、1000社を超える中小/ベンチャー企業に、人事評価制度の構築·運用サービスを提供する実績を持つ。

営業本部 第1営業部 東京支社 マネージャー 山本 拓馬

2013年に大学卒業後、新卒社員としてあしたのチームへ入社。
社長や役員へ同行する中で様々な業界の評価制度を学び、入社2年でマネージャーに昇格。
福岡支社の営業マネージャーを経て、2016年春からは東京本社東京営業部マネージャーに就任し、2017年4月からは横浜支社の支社長も兼務。
「1人でも多くの働く人が、仕事にやりがいを感じ、毎日をイキイキと過ごせる社会を作りたい」という想いを持ち、今日まで80社以上の人事評価制度を担当。
持ち前のフットワークの軽さを活かし、スピーディー且つ手厚いサポートを行い、多くのクライアントから支持されている。