株式会社あしたのチームは日本、中国台湾、シンガポールで導入企業数No.1の人事評価制度構築・運用支援に特化した専門集団です。

今回のセミナーでは、在上海日系企業に適した人事評価制度+報酬体系構築の具体的な方法・コツと、
最新の上海/日本の雇用労働環境について、100ページを超えるデータ・ノウハウ資料を用いてお伝えします。
また、後半のパネルディスカッションのパートでは、弊社代表の高橋に加えて、
日本・上海のHR業界にて30年近いキャリアを持つ金鋭、及びその他HR業界の専門家や、上海で起業経験を持つ経営者を招いて、
日系グローバル企業がどのように現地社員のエンゲージメントを高め、現地社員と真のパートナーとなっていくべきかについて、ディスカッションを行います。

人事評価制度を運用する上で、下記のような課題を感じられている方はいらっしゃいませんか。

・日本の制度をアレンジして運用しているが、正直、形骸化してしまっている。
・悪い意味で離職率が低く、社員の世代交代がなされずに人件費の高騰が続いている。
・上海スタッフの評価制度に対する意識が低く、人材育成(特にマネジメント層)に繋がっていない。
・会社の目標や方針が社員に浸透しておらず、会社からの期待事項と、社員が実際に行う業務内容に差が生まれてしまう。

経営者の皆様、人事担当者の皆様
スタッフ育成のためにも、より適切な人事評価制度を運用していきましょう。
さらにあまり知られていませんが、人事評価制度の適切な運用は労使紛争に対してとても有効的な企業防衛策にもなるのです!!
そのための極意を3時間でお伝えします。

【セミナー内容】
第一部 講演者 高橋 恭介
1.あしたのチームの紹介
2.あしたのチームの想い
3.日本で評価制度が求められる時代背景
⇒最新の日本での労務環境についてお伝えします
4.目指すべき「あしたの人事評価」とは
⇒一般的によく使用されている評価制度との違いについてお伝えします

第二部 講演者 田尾 豊
5.上海で評価制度が求められる背景
⇒最新の上海での労務環境についてお伝えします
6.「業績を向上させる」人事評価運用のポイント
⇒日本:1,000社以上、海外:60社以上の経験をもとに8つのポイントをお伝えします
7 .全社共通コンピテンシー策定ワーク
⇒実際の評価制度構築のセッションを体感していただけます
8.人事評価クラウドシステム「コンピリーダー」のご紹介
⇒弊社独自開発の人事評価クラウドシステムの機能や特徴をお伝えします。

第三部 パネルディスカッション パネリスト 高橋恭介、金鋭、他
テーマ「現地社員のエンゲージメントの高め方。真のパートナーとなる為に。」

※講演は日本語で実施します

講演概要

9月21日 (木) 15:00~18:00
講演者: 株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介
・株式会社あしたのチーム 海外事業担当役員 田尾 豊
・株式会社あしたのチーム 顧問 金 銳
(元インテリジェンスアンカーコンサルティング 総経理)
対象: 経営者・人事責任者・担当者様向け
費用: 無料
定員数: 50名
参加特典: (当日弊社セミナーアンケートにご回答頂いた方向け)
① 高橋恭介(あしたのチーム代表取締役社長)新著書
 ”「人事評価制度だけで利益が3割上がる!」の人事評価”進呈
②100ページを超える他社事例、評価シートサンプル、人事評価構築資料の提供
③貴社人事評価制度の無料診断(ご希望者のみ)
上海市靜安區延安中路1218号 (1218 Middle Yan'an Road, Jing An Kerry Centre, West Nanjing Road, Shanghai) 上海静安香格里拉大酒店 (Jing An Shangri-La, West Shanghai) 桂樹廳 宴会中心3階 (Osmanthus Suite, Level 3 of Event Center) ■地下鉄2号線或いは3号線 静安寺駅 8番出口より…徒歩5分

講師紹介

株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 高橋 恭介

大学卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務に携わる。
その後、プリモ・ジャパン株式会社に入社。
同社副社長として数十名だった従業員を500人規模へ躍進させ、人事にも深く携わる。
2008年、株式会社あしたのチームを設立。2015年、中国 台湾現地法人明日之團股份有限公司、2017年シンガポール現地法人を設立。
人事評価制度の構築及びクラウドのサービスを用いた評価業務運用のサポートを通じて
人材育成、社員の労働生産性向上を支援。

株式会社あしたのチーム 海外事業担当役員 田尾 豊

台湾法人 明日之團股份有限公司 董事
シンガポール法人 Tomorrow's Team Singapore Pte.Ltd. Managing Director & CEO
1980年生まれ。神奈川県横浜市出身。
慶應義塾大学経済学部卒業後、コンサルティングファームにて経営戦略立案、
組織・人事戦略立案、業務プロセス改革などのプロジェクトを経験。
2014年あしたのチームに入社後は、本社経営企画部、営業部を経て、2015年1月に初の海外拠点である
あしたのチーム台湾法人「明日之團(股)公司」の総経理に就任。
2017年1月からシンガポール法人代表を務める。

株式会社あしたのチーム 顧問 金 銳(元インテリジェンスアンカーコンサルティング 総経理)

日本生まれ日本育ち(神戸) 華僑三世
1989年 株式会社リクルート入社後、中小企業及び大手企業の新卒・中途採用の総合営業を経て、
中国の新卒学生向け新規事業推進で上海赴任を経験。
1999年 上海の民営企業である創価コンサルティング経営参加
2007年 株式会社インテリジェンスと合弁会社英創を設立 
英創人材紹介諮詢有限公司(インテリジェンスアンカーコンサルティング)の総経理に就任。
2016年 フリーランスとして活動中(パーソナル総合研究所フェロー) 
HR業界28年 中国経験21年