人材育成/採用力アップ/離職率低下/労働生産性向上
これらの経営課題の解決のために・・・

『あしたの給与コンサルタント認定パートナー募集説明会』

開始1年半で認定コンサルタント150名の輩出、受注3億円突破!!
株式会社あしたのチームは、全国の中小・ベンチャー企業に対して、社員の働き甲斐を支え、企業の業績を向上させるための人事評価制度の導入を行っていただく給与コンサルタントを養成するための講座を開講し、受講生を募集しております。
e-learningシステムにて受講いただき、テストを経て認定資格を取得、その後はあしたのチーム社の認定パートナーとして、営業同行などの手厚いサポートにより、人事評価制度の構築と納品を行っていただきます。

人事領域でのビジネスが未経験の方でも、あしたのチーム社が持つノウハウと体系化された教育内容をもって、短期間で育成いたします。
また、すでに企業経営者様に何らかのサービスをご提供されている経営者や士業の方々におかれましても、現在お持ちのサービスに“人事評価制度”というプラスアルファの武器を持つことで、さらなる価値向上を実現させ、他社との差別化を図ることが可能となります!

説明会ではビジネスモデルだけでなく、人事評価制度構築ノウハウも提供!
・人事評価制度が世の中に求められる時代背景
・「あしたの給与コンサルタント(1day)」とは
・ビジネスモデルと手数料について
・モデルプラン(収入のイメージ)など

講演概要

8月17日 (木) 10:00~12:00
講演者: 株式会社あしたのチーム あしたの給与コンサルタント 斎藤 将貴
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 20名
茨城県水戸市指南2-4-38 NOAHビル内 ノア会議室 大会議室 ■JR常磐線 水戸駅 徒歩約8分…水城(すいじょう)高校のテニスコートの向かい側です

講師紹介

株式会社あしたのチーム あしたの給与コンサルタント 斎藤 将貴

大手製薬メーカーでMRとして勤務後、サービス業を行うベンチャー企業にて、営業部門から上場準備を経てIR・人事部門の責任者を歴任し、上場前後の急成長期における人材採用・育成の基盤づくりに最前線で取り組む。
その後、投資事業会社において、複数の投資先企業の管理部門の再編成や人事評価制度の構築、運用に携わる。
長期にわたり、業種を問わず複数の企業で人事評価制度に関わった経験から、提供する側に立場を変え、あしたのチームでは認定パートナー事業の立ち上げから参画。