政府による「働き方改革」への取り組みが本格化し、“戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
2017年度より、成果型賃金を導入した企業を対象とする「人事評価改善等助成金」も開始されることになりました。

そこで、待ったなしで進む「働き方改革」に関する最新情報とその対応策について一気に学べるセミナーを開催いたします!

◇こんな企業にオススメ!◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい

◇プログラム◇
《第1部》
・時代背景『なぜ今“人事評価制度”が必要とされているのか』

《第2部》
・“働き方改革”を実現する人事評価制度のポイント
・ワークショップ ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピリーダー」のご紹介

《第3部》
・評価制度導入企業とのトークセッション
・質疑応答

講演概要

8月17日 (木) 14:00~17:00
講演者: 株式会社あしたのチーム 東京支社 マネージャー 川島 勇人
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 40名
参加特典: ・2016年度版人事評価成功事例集
・緊急レポート「電通問題と働き方改革」
・2017年度版働き方改革対策白書
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
銀座キレイが丘 本館 5F-A 東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル ■各線東銀座駅 A1出口より…徒歩2分 ■各線銀座駅 A5出口より…徒歩5分

講師紹介

株式会社あしたのチーム 東京支社 マネージャー 川島 勇人

大手事業会社で経営企画推進室を経験後、会計事務所にて、行政書士として許認可業務・税務監査を担当。
その後、コンサルティング事業部責任者として、経営計画策定、ISO・Pマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど経営支援業務に多く携わる。
現在は、東京本社の東京支社に就任。
経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。
直近1年で、約50社の制度構築と運用支援を担当している。