「人事評価制度」を新たに導入しようと考えているが、何から手を付けたらよいのか分からないという経営者の方へ、日本全国の1000社を超える中小企業への導入実績を持つ株式会社あしたのチームが、テーマに絞ってそのエッセンスをお伝えするセミナーをご用意しました。
人事評価制度の基本となる目標設定のやり方や、運用の定着をどのように実現していくのか、豊富なコンテンツとワークショップも交えて余すところ無くお伝えいたします！
◇こんな企業にオススメ！◇
・社員の生産性を向上させたい
・採用力を向上させたい
・離職率を軽減させたい
・管理職を育成したい
・社員からの訴訟リスクの対策がしたい
◇プログラム◇
《第１部》14：00～15：30
『社員の働き方を改革し、給与UPにつなげる行動目標の策定手順』
《第２部》15：30～17：00
『クラウドを活用した人事評価制度の運用と定着化のカギ』
※どちらか片方のご参加でもかまいません。（申込み時にその旨記載ください）
講師紹介
●株式会社あしたのチーム 営業本部 第３営業部 部長 堤 雄三
大学卒業後、株式会社SMSにて営業職に従事した後、医療系人材紹介会社の創業メンバーとして参画。
3年間で4つの事業所の出店の指揮に携わり、年間成長率180%の組織を作り上げ、人事責任者を務める。
その後、コヴィディエンジャパン株式会社にてマーケティングと営業に従事。
2014年9月あしたのチーム入社。現在までに90社以上の人事評価制度構築コンサルティングを担当。
現在福岡、広島、高松の統括部長を務める。
●株式会社あしたのチーム 高松支社支社長 井上 慎也
大手人材会社にて営業職として従事した後、株式会社Moncherにて法人営業部門、製造部門、全社構造改革PJの責任者を務め、人事にも携わる。
後に大手インフラ会社にて人事職として従事し、人事評価制度構築・運用における実務も経験。
現在はあしたのチーム高松支社に在籍し、四国の企業に対しサービス提供を担当。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2017年07月27日 14：00～17：00
- 定員
- 20名
- 費用
- 無料
- 会場
- 愛媛県松山市湊町7丁目5番地 松山市総合コミュニティセンター 第5会議室
■松山市駅…伊予鉄バス（JR松山駅前行または津田団地前行）約3分松山コミュニティセンター前で下車 ■JR松山駅…伊予鉄バス（久米駅前行）約2分松山コミュニティセンター前で下車 ■伊予鉄電車 高浜線（大手町駅）…徒歩約7分
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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