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人事制度改革で奇跡のV字回復を成し遂げた
千葉ジェッツがとった人事戦略とは?

02月06日(木) 16:00~18:30 /受付 15:30~千葉県

人事制度改革で
奇跡のV字回復を成し遂げた

千葉ジェッツがとった人事戦略とは?


 

業績低迷していた千葉ジェッツふなばしの経営を引き受け、
“日本一給料が高く、 日本一労働時間が短いスポーツクラブへ” を目指して社内改革に乗り出し、
短期間で売上、ファン数、スポンサー数を数倍に押し上げ、
業績低迷からの V 字回復と前代未聞の天皇杯 3 連覇を成し遂げ、
日本初の 1 億円バスケットボー ルプレーヤーを輩出するなど
スポーツ業界で数々の常識を打ち破る実績を残す千葉ジェッツふなばしの島田氏に、
業績アップのために実践した人事制度改革とその裏側についてお話いただきます。

 

「日本一労働時間が短く、日本一給料の高いスポーツクラブ」の働き方とは?


業界初となる「1億円プレイヤー」の誕生秘話、千葉ジェッツふなばしの実践した人事制度改革と
そこに立ちはだかった壁をどう乗り越えたかなど、 余すところなくお伝えいただきます。
懇親会も含め、ここでしか聞けない話も ふんだんにご用意しておりますので、
経営者の皆様、奮ってご参加ください!



タイムスケジュール

15:30 受付

16:00 [基調講演]

     株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋恭介

16:50 休憩

16:55 [特別講演]

     株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役会長 島田慎二氏

17:45 サービス紹介

18:15 質疑応答、名刺交換、個別相談

18:30 ~ 懇親会(希望者のみ)

     ※会費制となります

講師紹介

株式会社千葉ジェッツふなばし 代表取締役会長 島田 慎二氏

1970 年新潟県生まれ。日本大学卒業後、1992 年株式会社マップ
インターナショナル(現・株式会社エイチアイエス)入社。1995 年
に退職後、法人向け海外旅行を扱う株式会社ウエストシップを設
立し、2001 年に同社取締役を退任。同年、海外出張専門の旅行
を扱う株式会社ハルインターナショナルを設立し、2010 年に同社
売却。同年にコンサルティング事業を展開する株式会社リカオンを
設立。2012年より株式会社ジェッツインターナショナル代表取締役、
特定非営利活動法人ドリームヴィレッジ理事長、公益社団法人ジャ
パン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(Bリーグ)理事。

株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋 恭介

1974 年、千葉県松戸市生まれ 千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。
リース営業と財務を経験する。2002 年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を 500 人規模にまで成長させ、
ブライダルジュエリー業界シェア 1 位に飛躍させた。
同社での経験を生かし、2008 年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。
国内外 2500 社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。
現在も全国で年間 100 回以上の講演に登壇し、数多くの著書も出版している。

セミナー/講演概要

開催日時
2020年02月06日 16:00~18:30 /受付 15:30~
定員
20名
費用
無料(※懇親会は会費制)
会場
株式会社リカオン セミナールーム
千葉県船橋市西船 4-24-11 西船 KMC ビル 2F

■西船橋駅北口…徒歩2分
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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