セミナー情報

人事の会社の人事評価制度大公開セミナー

08月01日(木) 15:00 〜 18:00 (開場 14:30〜 )沖縄県

従業員の定着率と採用力を高める人事評価制度の仕組みとは。

自社の採用活動や組織づくりに不満・不安を感じていませんか?

 

企業の業績向上には、中心となる社員の継続的な成長が欠かせません。
持続的な成長を続けている企業では、
特に「従業員エンゲージメント」が高い傾向にあります。
従業員エンゲージメントとは、従業員が、企業の掲げる戦略や目標を適切に理解し、
自発的に自分の力を発揮する「貢献意欲」です。
本セミナーでは、企業が掲げた目標に向かって従業員一人一人が協力し、
仕事を進めていくために重要な従業員エンゲージメントを高める
人事評価制度づくりについて講義致します。
この機会に是非ご参加ください。

 

SPEAKERS


株式会社あしたのチーム 沖縄支社

楠本 歩

 

 

 

◆プログラム◆

●自発的貢献意欲 エンゲージメント
●働き方改革と経営課題
● 「あした式」ゼッタイ!評価®制度の期待効果と概要
● 「あした式」ゼッタイ!評価®制度の特徴
●人事評価制度7つの誤解と新常識
●コンピテンシーのワークショップ
●コンピテンシークラウド
●メンタルアシストプログラム
● 「あした式」ゼッタイ!評価®制度 〜まとめ〜
●新規事業としての魅力
●個別相談会

 

 

講師紹介

株式会社あしたのチーム 沖縄支社 楠本 歩

1989年4月(株)リクルート入社。
求人事業・人財育成事業・制度構築事業に長く携わり、
その後 集客支援事業(ホット・ペッパーじゃらん)の組織長を歴任。
2013年4月より1年間、(株)リクルートライフスタイル沖縄の地域活性化事業において
沖縄県および県内各市町村の人材育成事業・観光誘客事業・調査事業を担当。
2015年7月1日、(株)あしたのチーム琉球設立と共に同社執行役員に就任。(現在、あしたのチーム沖縄支社)
沖縄県内80数社の企業様に価値提供を行なっている。

セミナー/講演概要

開催日時
2019年08月01日 15:00 〜 18:00 (開場 14:30〜 )
定員
15名
費用
無料
会場
沖縄産業支援センター 3階 会議室 310
〒901-0152  那覇市字小禄1831番地1

ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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