生産性向上への対策は、最新の機械やIT導入だけ?
もしかしたら人事評価制度で解決できるかもしれません。

働き方改革法施行に伴い、「有給5日」「残業規制」が足元の課題となり、
いかにして既存社員を戦力化して生産性を高め、
そして労使双方が納得できる賃金体系をどう構築するのか。
その鍵は私たちのご提供する、人事評価制度「ゼッタイ!評価」にあります。
本セミナーでは、印刷会社への導入経験があり、
かつ人事評価制度構築において豊富な実績、
経験を持つ弊社の「給与コンサルタント」が、実際の導入事例と共に人財育成を同時に実現する、
「ゼッタイ!評価」の仕組みと一緒にお伝えいたします。

 

プログラム

《第1部》 
・働き方改革最新動向
・生産性を向上させる人事評価
・事業承継の成功は組織承継にあり

《第2部》 
パネルディスカッション(東京・大阪・長野を中継して)
~導入におけるポイントと具体的事例~

 

パネラー

株式会社泰清紙器製作所 大木 啓稔 代表取締役
作道印刷株式会社    作道 孝行 代表取締役 社長
株式会社小松総合印刷  小松 勢至 マネージャー

参加者特典

印刷会社で実際に使われている
評価項目の事例&評価シートサンプルをプレゼント

 

 

 

講演概要

7月18日 (木) 18:30~20:00 <18:00~受付開始>
講演者: 株式会社泰清紙器製作所 大木 啓稔 代表取締役
作道印刷株式会社 作道 孝行 代表取締役 社長
株式会社小松総合印刷 小松 勢至 マネージャー
対象: 印刷業界向け
費用: 無料
定員数: 50名
参加特典: 印刷会社で実際に使われている評価項目の事例&評価シートサンプルをプレゼント
大阪国際ビルディング17階
アットビジネスセンター大阪本町1701号室
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13