プログラム

①目標達成が出来る人材育成の仕組み作り
②制度設計体験ワーク
③個別相談会

 


あしたのチーム 最新書籍をプレゼント!

ご紹介
株式会社あしたのチーム

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」という企業理念のもと、
2008年より、人事評価制度の構築から運用までをご支援するサービスでを提供しています。
現在は全国47都道府県に支社を構え、2000社以上の導入実績があり、
全国の中小企業の支援を行っています。

 

登壇者

株式会社あしたのチーム
執行役員
首都圏営業本部 本部長
堤 雄三

 
※講師詳細は後述する講師詳細をご参照ください。

 

◆「あした式」人事評価制度は日本全国で2000社以上の導入実績!
◆目標を意識し、目標達成をしていける、人材育成の仕組みをお伝えします!

 

講演概要

6月18日 (火) 15:00~17:00
講演者: 株式会社あしたのチーム 執行役員 首都圏営業本部 本部長 堤 雄三
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 80名
参加特典: ●コンピテンシーマスター
●評価シートのサンプル
●現状の評価制度の無料診断
●あしたのチーム 最新書籍
●他社の導入事例の提示
千葉県習志野市津田沼4-11-14
習志野商工会議所 3階 会議室AB
■JR津田沼駅から…タクシーで5分

講師紹介

株式会社あしたのチーム 執行役員 首都圏営業本部 本部長 堤 雄三

2014年8月、あしたのチームに入社。
大阪支社の立ち上げから参画し、以降営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任し、給与コンサルタントとして、約150社を担当。
毎年開催される、あしたの人事評価アワードにて担当企業が延べ9社受賞するなど、顧客を運用コンサルティングにより高い企業業績向上に導いた実績を多数持つ。