セミナー情報

働き方改革 対応の鍵は人事評価制度にあり!
社員の生産性、採用力、定着率を向上させる人事評価のポイントとは? – 日本全国で導入実績2000社以上!

04月11日(木) 14:00~17:00(受付開始13:30)長野県

本講演では、これまでの人事評価制度についての常識を否定し、
会社の業績アップと社員の給与アップを実現するための 「あした式」人事評価制度のポイントを、
ワークショップを交え徹底解説いたします!

こんなお悩みありませんか?

【社員の離職率を改善させたい】【求人募集を出しても人材が確保できない】
【管理職を育成したい】【生産性をあげて業績を向上させる方法がわからない】

本セミナーでは、そんな課題を解決し、 働き方改革を実現する
「あした式」報酬連動型人財育成方式のノウハウを大公開!!

ご参加特典

①他社事例サンプル
②書籍プレゼント
③評価制度無料診断
④給与コンサルタント無料相談

プログラム

《第1部》 
●自発的貢献意欲エンゲージメント
●働き方改革と経営課題
●「あした式」ゼッタイ!評価®制度の期待効果と概要
●「あした式」ゼッタイ!評価®制度の特徴
《第2部》 
・エンゲージメントを向上させる
 人事評価制度のポイント
・ワークショップ~評価制度構築を体験~
・評価クラウド「コンピテンシークラウド」ご紹介

セミナー/講演概要

開催日時
2019年04月11日 14:00~17:00(受付開始13:30)
定員
16名
費用
無料
会場
〒390-8503 長野県松本市中央1-23-1
松本商工会館 605会議室
■松本駅より…徒歩10分
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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