近年新たな企業の課題として、メンタルヘルスの不調を原因に、休職や離職に至るケースが問題になっている。
さらに、企業において “安全配慮義務” の履行がこれまで以上に求められ、多額の賠償リスクと隣り合わせの状況となっている。
この課題に直面する前に、どのような策を打つべきか。その手法を大公開!

 

<第1部>
○企業防衛に活用できる人事評価制度評価の仕組みで企業を守る。
業績向上、人材育成という攻めの商材としてだけでなく、
守りの面でも機能する評価制度についてお話します。

<第2部>
○人事評価制度と相乗効果、メンタルアシストプログラム
従業員のメンタルヘルスをタブー視しない文化を企業内に育み、
主体的 に「医療法人」と共に取り組む、健康管理の最新トレンドについてお話します。

講演概要

8月16日 (木) 13:00~15:00
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 20名
参加特典: ・人事評価制度 無料診断
・評価シート サンプル
・最新書籍
TKP大宮駅西口カンファレンスセンター ミーティングルーム6C
(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1 ベルヴュオフィス大宮6階)
■JR各線より…徒歩2分