人が辞めない会社、社員がイキイキ働いている会社の採用と人事評価とは – 【採用 × 人事評価】 | あしたのチーム

【プログラム】
第1部　14:00～15:00
テーマ：今、企業に求められる採用戦略と採用手法とは
登壇者：株式会社トーコンヒューマンリソース　代表取締役社長　堀川教行氏

第2部　15:00～17:00
テーマ：今、企業に求められる「あした式」人事評価制度とは
登壇者：あしたのチーム　執行役員　堤雄三氏

講師紹介

●株式会社トーコンヒューマンリソース　代表取締役社長　堀川教行氏

新卒でリクルート社の専属代理店であるトーコンに入社。求人広告の企画営業として、数名のベンチャー企業から東証一部上場の大企業まで幅広い顧客に向かい合う。
のべ14年間営業活動に従事、求人事業の執行役員などを経て、2014年10月トーコンヒューマンリソース社長に就任。
就活サイトの徹底活用支援から周辺サービスを取り揃え、顧客のビジョンに向けて「採用成功」、その先の「事業成長」に伴走することがモットー。

●株式会社あしたのチーム　執行役員　第一営業部部長　堤雄三氏

大学在学中に飲食店を経営。経営権譲渡後に既卒で株式会社エス・エム・エスに入社。
メディアセールス部にて医療系人材サービスに携わる。その後、外資系医療機器メーカーのコヴィディエンジャパンにて営業・マーケティングに従事。
2014年8月、当社に入社。大阪支社の立ち上げから参画し、以後営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任。
給与コンサルタントとして、約150社を担当。毎年開催される、あしたの人事評価アワードにて担当企業が延べ9社受賞するなど、
顧客を運用コンサルティングにより高い企業業績向上に導いた実績多数。

2018年4月執行役員第1営業部部長に就任。

セミナー／講演概要