人事システムシェアNo.1※
受賞実績多数 導入企業4,000社突破!
※デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。
人事評価制度構築・運用・人事評価クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント」をご支援します。
人事評価制度の構築・運用
課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。
人事評価クラウド
人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。
あしたのチームは導入企業4,000社の実績と他社にはない知見と経験で、
業種・職種・職位などあらゆるケースに柔軟な対応をし、企業の成長をバックアップする仕組みを構築しております。
テレワークでは、遠隔で働く社員の評価ができないという新たな課題が浮き彫りに。
あしたのチームの人事評価制度なら、どのような勤務形態であっても適正な評価を実現します。
上記のような人事評価制度を運用し続けると、
社員の離職率・採用力低下を招き、生産性や労務的リスクを生む可能性があります。
評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。
業務効率化、評価と報酬の管理、人材育成・マネジメント力向上、
「納得できない」を「納得できる」に変える、他社にはない最新機能をご紹介します。
各システムのAPI連携で
人事担当者の工数を実質ゼロ時間に。
望む機能を共同開発で実現・効率性20%改善!
株式会社ディー・エヌ・エー
目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって
営業利益約2.5倍、経常利益約4倍の
実績アップに加え、退職率の半減を実現。
株式会社ヒラノ
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを
評価できる会社にするための制度設計。
株式会社こどもりびんぐ
管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション
全てが“具体的”になり企業が成長。
今野印刷株式会社
目標が明確になり、モチベーションが向上。
クラウドシステムによって客観的に頑張りを
見られるので評価に対する納得感が高まる。
ローヴァーズ株式会社
プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。
グリーンライフ産業株式会社
人事評価制度の種類や、どのような評価手法が用いられているのかを解説するだけでなく、
導入に至った背景や、成果を実感したエピソードを余すことなくご紹介します。
ご利用中は、専任のカスタマーサクセスチームがお客様の成長を徹底サポート。
相談・ご質問は無制限にお受付します。