株式会社あしたのチームは、中小企業の経営者を対象にシニア雇用に関するインターネット調査を実施いたしました。
その結果、シニア人材の雇用意向は都市部・地方ともに半数を超え、シニア人材を即戦力として捉えているほか、技術やノウハウの継承にも期待していることがわかりました。
中小企業におけるシニア雇用の実態①
現在働いている60歳以上の従業員数は、都市部の企業（本社：東京・大阪）では平均「3.0人」、地方の...
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「シニア人材を採用したい」中小企業は半数超 - 理由は?
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