企業が成長を続けるためには、明確な目標の設定と達成するための適切な取り組みが不可欠です。特に、変化の激しいビジネス環境では、社員一人ひとりの目標を企業の方向性と一致させることが求められます。 この課題を解決するために、多 … 続きを読む OKRとは挑戦的な目標管理手法！職種別の具体例やMBO・KPIとの違いも簡単に解説