等級制度とは、社員を能力・職務・役割などによって区分・序列化し、業務を遂行する際の権限や責任、処遇などの根拠となる制度です。 適切に等級制度が導入されると、従業員のモチベーション向上や人材育成の強化につなげられます。 た … 続きを読む 等級制度とは人事制度の一つ！3つの種類やメリット・デメリットを詳しく解説