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経営者、代理店、独立志望の方が持つよくある悩み 成長戦略が立たない… 収益基盤を多様化かつ安定させたい… 初期費用が高く、導入まで時間がかかる(リスクが高い) 導入した後、軌道に乗せられるか不安…

それを解決するのが… ”あしたの給与コンサルタント!!”

短期間、低工数で事業開始! 1.制度構築の手順を標準化し、オリジナリティある人事評価制度をスピーディーに構築! 2.クラウド化し、煩雑だったやり取りの業務を効率化 3.900社以上にサービス提供し、スケールメリットを活かせる 4.運用されることを前提に、システム利用として永続的なサービス提供を元に価格設定

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さらに
AIで人事評価可視化!! 人事評価クラウド「コンピリーダー」でビジネスモデル特許!
「ゼッタイ!評価®」に平成医会のメンタルアシストプログラムが標準サービスに

認定までのフロー

説明会→講座申込(eラーニング)→認定テスト→認定付与

人事制度構築のノウハウを1日のeラーニングで学べます!

構築フェーズとオプションメニューについて

受講者の受注実績

Interview 求人サイト運営会社 T様

求人サイト運営会社 T様
採用市場が厳しさを増す中で、広告内容を変更するだけでは優秀な人材を確保できないという課題があり、働きやすい環境づくりを提案できることにシナジー効果を得られると考えました。講義の内容は、人事制度の導入は重要な経営テーマであることから、時代背景も含めて、今後経営していく中でどのような着眼点を持つべきか気づかせてくれる内容で、とても価値がありました。このような内容であれば、ぜひお客様へ勧めたいと思い、10月と11月に2回のセミナーを行ったところ、約30社にご参加いただき、そのうちの3社が最終的にご契約いただけました。
今まで手がけてきた企業900社以上!! だから出来たベンチャー企業向けの「ゼッタイ!評価」

よくあるご質問

動画だけの受講で、本当に人事制度構築ができるようになりますか?
はい、できるようになります。多くの中小企業への人事評価制度導入から導き出したフレームを用い、わかりやすい作成手順をご用意しています。
人事制度の導入をする際、どのようなサポートがありますか?
動画の講座が終了すると、お近くの弊社社員をサポート担当としてご紹介します。最初の営業同行や、実践的なアドバイスを受けることができますので、安心して受講してください。
人事制度構築のノウハウだけ知りたいのですが、営業する予定がないと受講できませんか?
営業は必須ではありませんが、学んだことを実践する場があると知識が定着しやすく、理解も深まります。弊社の商品を販売できるように作っている講座ですが、弊社人事評価制度を導入した企業の人事担当者様が理解を深め、スキルアップのために受講されているケースもございます。
最大で、何件ぐらい受注した人がいますか?

これまでお一人で最大の受注件数は6件です。
平均受注単価はどのぐらいでしょうか?

従量課金制の料金表を適用していますので、一概には言えませんんが、130万から600万円の間で受注される場合が多くなっています。
お客様を継続的に増やしていくことはできるのでしょうか?
人事制度導入というアプローチでは、限定されたお客様となりますが、弊社商材は、採用・教育費に多額の費用をかけている会社様にとって、より即効性があり、結果的に割安に問題解決ができますので、人の問題に対して幅広いアプローチをすれば継続的な案件獲得ができます。

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