従業員からの個別交渉があったのは「賃金」

56 %

基本給のマイナス査定は必要!

56.8 %

労務・人事に関する訴えの対策で「給与制度の改定」

64.5 %

自分の評価が低いと思っている!

50.6 %

社長が給料を決めるのが

51.6 %

従業員の3人に1人が人事評価に納得できず

66 %

年功制か成果主義か?この差は一体?

13.5 %

中小企業の従業員は年功序列制度の廃止に賛同!

40.8 %

年功序列の人事制度は廃止すべき?

54.3 %

離職率の高さが企業の課題と回答

81.2 %

辞めてほしくない人材が辞めてしまった

65.5 %

評価制度を見直す必要がある

77 %

人事評価や制度の見直しは必要?

70 %

人事評価に満足している

2 %

人事の課題について認識にズレ?

24.5 %