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よくある質問

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Q. 給与シミュレーションで「⚠︎査定不可」と表示されたときの原因と対処法

給与シミュレーションで「⚠︎査定不可」と表示されている場合は、給与シミュレーションの利用条件を満たしていない設定になっています。

以下の項目を順に確認し、該当箇所を修正してください。
① 端数処理を行っていない
② 給与情報が未登録または正しく登録されていない
③ 評価レイティングが未登録
④ 給与情報とレイティングの組み合わせが一致していない

① 端数処理を行っていない

端数処理欄に「⚠︎要端数処理」と表示されている場合、端数処理が完了していません。
「給与シミュレーションの利用」の【STEP5】「査定後」給与情報の確認(端数処理・調整給・手当・社員追加項目)を参照し、端数処理を行ってください。

 

② 給与情報が未登録または正しく登録されていない

「査定前」の「等級/号俸」「基本給」が正しく設定されているか確認してください。
以下の画像のような状態は正しくない設定になっています。
※等級は登録済みでも号俸が未登録(例:「一般/」)の場合も「⚠︎査定不可」と表示されます。

以下のいずれかの表示になるように給与情報の登録を行ってください。
関連記事:配布済み評価シートの社員情報のみ編集しよう
※注意点※
・査定期間に対して評価シートが複数配布されている場合は、いずれか一方のみを変更してください。
 ※直近変更があった評価シートの情報が給与シミュレーションに反映されるためです。
・「更新する」ボタンをクリックする際は、「給与シミュレーションにも反映する」へのみに☑を入れてください。「同時に社員情報にも反映する」への☑は、最新の社員一覧にも反映されるため不要です

 

③ 評価レイティングが未登録

評価レイティングが空欄になっていないか確認してください。

空欄になっている場合は評価レイティングを設定してください。
設定したい社員に☑➊ >『アクション』❷ >評価レイティングを選択❸ >『更新する』➍をクリック
右上に「更新が完了しました。」と表示されたら完了です。

 

④ 給与情報とレイティングの組み合わせが一致していない

①~③に該当しない場合は、給与情報(②)と評価レイティング(③)の組み合わせが正しく設定されていません。
組み合わせは以下の設定になっている必要があります。

給与情報の登録方法 評価レイティング
等級と号俸 号俸増減
直接入力 増減金額または基本給のパーセンテージ

詳しくは「給与シミュレーションの利用」の「01 給与情報の登録方法と評価レイティングが正しい組み合わせになっているか」を参照して組み合わせに問題がないか確認してください。