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目標とコメントを別々に必須設定できるように改善しました

改善

詳細

【対象機能】
・企業情報設定(目標設定と評価コメント)

【変更内容】

  【改修前】

      • 目標設定と評価コメントの必須・任意設定が一体化しており、個別に制御することができませんでした。

        例:目標設定は必須にしたいが、評価コメントは任意にしたいといったケースに対応できず、「任意」とせざるを得ない状況が発生していました。

  【改修後】

      • 目標設定と評価コメントの必須・任意設定を分離し、それぞれ個別に設定できるようになりました。
      • 今回の改修に伴い、項目名や説明文などの文言を一部変更しています。

【改修によるメリット】

      • 目標設定と評価コメントを柔軟に設定できるようになり、業務運用に即した制御が可能となります。
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