目標とコメントを別々に必須設定できるように改善しました
改善
詳細
【対象機能】
・企業情報設定(目標設定と評価コメント)
【変更内容】
【改修前】
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- 目標設定と評価コメントの必須・任意設定が一体化しており、個別に制御することができませんでした。
例:目標設定は必須にしたいが、評価コメントは任意にしたいといったケースに対応できず、「任意」とせざるを得ない状況が発生していました。

- 目標設定と評価コメントの必須・任意設定が一体化しており、個別に制御することができませんでした。
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【改修後】
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- 目標設定と評価コメントの必須・任意設定を分離し、それぞれ個別に設定できるようになりました。
- 今回の改修に伴い、項目名や説明文などの文言を一部変更しています。

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【改修によるメリット】
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- 目標設定と評価コメントを柔軟に設定できるようになり、業務運用に即した制御が可能となります。
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