こんな企業におすすめ

● 組織のエンゲージメントを強化したい企業様
● 管理職の成長を促し、組織の実行力を強化したい企業様
● 経営・管理職・現場が一体となり、自走する組織をつくりたい企業様

プログラム

① 現代の組織課題とは？

② なぜ経営と現場のギャップが組織成長を妨げるのか？

③ Caterasが実現する『成長する組織』の仕組みとは？

・ 質疑応答
※時間の都合上、全ての質問にお答えできない可能性がございます。あらかじめご了承下さい。

概要

「経営の想いが伝わらず、現場が思うように動かない」――そんなもどかしさを感じたことはありませんか？
組織成長を加速させるには、経営と現場が同じ方向を向き実行できる状態をつくることが不可欠です。
しかし、経営と現場にはギャップがあります。例えば経営は「人材不足の解決には育成の強化が必要」と考えていても現場は「採用が必要」と感じている。また、管理職には組織成長を支える役割が求められるが、何をどう動けばいいのかが曖昧なまま。このギャップが埋まらない限り、戦略は実行されず、組織の成長は鈍化していきます。「Cateras」は、経営の想いを現場に浸透させ、管理職の成長を支援することで組織を「自ら動く組織」へと変革させるソリューションです。
本セミナーでは戦略と実行のギャップを埋め、事業成長を加速させる組織づくりの方法を解説いたします。