セミナー情報

クラウドを活用した働き方改革の実現 – 徹底的なコスト・時間削減でスピード経営を推進
2019年11月20日 東京都開催

11月20日(水) 16:00~18:00/受付 15:30~東京都

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

弁護士ドットコム株式会社 × あしたのチーム共催セミナー 

クラウドを活用した働き方改革の実現

~徹底的なコスト・時間削減でスピード経営を推進~

 


セミナー概要

 

膨大な量の評価シート・人事データを Excel で管理。
契約書を紙で回付、捺印送付、ファイルで保管。
アナログ管理で、せっかくの人事データを活かせていない、膨大な工数が掛かっている。
そんな企業さまにおすすめです。
働き方改革で生産性向上が求められる現代、
人事データ / 契約書はクラウドで管理し、大幅な工数・コスト削減を実現しませんか?

 


登壇者紹介

 

弁護士ドットコム株式会社 クラウドサイン事業部 カスタマーサクセスマネージャー
兼 新規事業開発室 アライアンス統括式会社
安藤 陽介 氏

2015年よりサイボウズ株式会社にてパートナーを通じた kintone の拡販に従事。
2019年よりクラウドサインにカスタマーサクセスマネージャーとして入社し、
現在は新規事業クラウドサインNOWアライアンス戦略及び営業戦略の策定及び実施を担う。

 

登壇者からのメッセージ

「人手不足」や「働き方の多様化」「労働基準法の改正」など、人事・労務の領域にはめまぐるしい変化が起こっています。例えば、「社員」とひとことで言っても、その中には、定年まで勤め上げて以降の再雇用者、学生アルバイト、 パート、業務委託、契約社員など様々な雇用形態があり、また、飲食店などの店舗を構える業態などでは特に外国人の雇用も増加しています。会社として、それぞれの社員に適したキャリアプランをきめ細やかに作っていくことが求められる中、キャリア制度によっては年数回の人事評価、評価結果やスキルに合わせた雇用形態の変更や労働条件の更新などが必要になるかもしれません。そしてその場合は、その度に契約更新の書類が発生してきます。こうした「これから」の人事・労務はアナログな情報管理手法や、契約手続きの手段だと実現も難しく、業務の負荷も高まるばかりです。本セミナーでは、先進的に雇用関連書類の電子契約化を取り入れた企業様の事例をご紹介いたします。

 



株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 事業企画グループ
マネージャー 鯨岡 務

大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8 年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100 社以上のクライアントを担当。人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て2015年7月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018年12月より現任、全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。

 

登壇者からのメッセージ

人手不足や残業カットへの対応が求められる現在、作業効率アップ・時間短縮が企業の最重要課題となっています。貴社では、どんな対策をとられているでしょうか?今回は、「まだ対策をとれていない」「これから検討したい」と いう企業さま向けに、人事評価制度のクラウドシステム化と、従業員一人ひとりの能力を最大限にひき出す“パ フォーマンスマネジメント”というマネジメント手法に焦点をあてて、工数削減しながら納得度の高い評価制度運用を両立する最先端ノウハウをご紹介します。

※状況により登壇者が変更になる場合がございます。

 


来場者参加特典

 


『4倍速で成果を出す』チームリーダーの仕事術

人事評価制度を正しく運用することは『4倍速で企業を成長させる』人財育成の仕組みとなる。

4倍速で目標を達成するための16の「術」を、悩めるチームリーダーに伝授する一冊。
★解説「なぜ今、スピード経営が求められているのか?」立教大学ビジネススクール教授 田中道昭氏
日経新聞書籍ランキング【政経ビジネス 】第1位。
※3/30掲載(3/14~3/20)                            

 


プログラム

 

16:00~17:10 講演・第一部

『人事評価制度を活用した働き方改革 ~人事評価の運用に特化したクラウド~』
株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 事業企画グループ マネージャー 鯨岡 務

17:10~17:50 講演・第ニ部

『働き方改革時代に求められる人事・労務を 実現するための「デジタル化」と活用事例』
弁護士ドットコム株式会社 クラウドサイン事業部 カスタマーサクセスマネージャー兼 新規事業開発室 アライアンス統括 安藤 陽介氏

17:50~ 質疑応答、個別相談、名刺交換(任意参加)

講師紹介

弁護士ドットコム株式会社 クラウドサイン事業部 カスタマーサクセスマネージャー兼新規事業開発室 アライアンス統括 安藤陽介氏

2015年よりサイボウズ株式会社にてパートナーを通じたkintoneの拡販に従事。2019年よりクラウドサインにカスタマーサクセスマネージャーとして入社し、現在は新規事業クラウドサイン NOWアライアンス戦略及び営業戦略の策定及び実施を担う。

株式会社あしたのチーム パートナー事業本部 事業企画グループ マネージャー 鯨岡務

大学卒業後、商社勤務、ソフトウェアのライセンスセールス企業勤務を経て、採用管理システムベンダーに8年間従事。一部上場企業を中心に、自動車メーカーや保険会社等、多数の中途採用プロジェクトを手掛け、100社以上のクライアントを担当。その経験から企業の経営課題が採用だけでなくその後の人材育成にも及ぶことに注目し、人事ビッグデータを扱う外資系BIシステムベンダーの日本法人勤務を経て、2015年7月に当社へ参画。経営企画、社長室、マーケティング部にて、新規事業の立ち上げや、広報・マーケティングに従事し、2018年12月より現任、全国で実施するセミナーやイベントの企画・運営を行う。

セミナー/講演概要

開催日時
2019年11月20日 16:00~18:00/受付 15:30~
定員
50名
費用
無料
会場
あしたのチーム本社 セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GIINZA SIX 11階

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