事業承継対象者もご参加可能！明日から使える！働き方改革対策勉強会第一弾悩み解決！経営・人事課題解決の取り組み勉強会 – 代表者様限定先着7名!!! | あしたのチーム

SPEAKERS

株式会社あしたのチーム
千葉支社長
堀政寛

圧倒的な人手不足・働き方改革における労働時間の抑制・最低賃金の底上げといった時代背景からの課題。
また社内における権限移譲・管理職の育成・社員のモチベ―ションアップと・・・
様々な経営課題・人事課題に悩まれている企業様が多いかと思います。

「他社は業績アップの為にどのような取り組みをしているのか？」
「リーダーシップを持った管理職を育成するためには？」
「社員が自発的に行動してもらうためにはどうしたらいいか？」

今回、企業代表者様7名限定で、それぞれ抱えられている経営課題について、ディスカッション形式で話し合い、
あしたのチームの人事評価制度ノウハウを元にワークショップを交えた勉強会を実施致します。
解決の糸口を見つけ、明日から自社の働き方改革に役立てていただける内容になっていますので、
是非お気軽にご参加ください。

勉強会テーマ

●各社抱える課題ディスカッション（30分）
　経営課題・人事課題をテーマに参加者で意見交換/発表
●最近の社会動向と他社対策事例の共有（60分）
●ワークショップ（60分）
　・課題の抽出と整理（30分）
　・戦術の見える化・言語化（30分）
●名刺交換/個別相談会

参加特典

あしたのチーム最新書籍をプレゼント！！

講師紹介

●株式会社あしたのチーム千葉支社長　堀政寛

大学卒業後、住宅リフォーム、建設防水工事、ドクター紹介コンサルタントと一貫して営業職に従事。
2014年あしたのチーム東京本社入社。
業種業態様々な延べ100社以上の人事評価制度を構築、運用支援を担当。
中小企業・成長企業の経営者様に寄り添い、現場最前線で日々働き方改革と奮闘中の千葉県出身35歳3児の父。

セミナー／講演概要