SPEAKERS

 

 

議員・医師
櫻井 充氏

 

 

 


株式会社あしたのチーム
代表取締役
髙橋 恭介

 

 

 

株式会社あしたのチーム
執行役員 営業企画本部長
高橋 隆弘

 

 

プログラム

講演1
労務問題からおきるストレス問題と、会社の取るべき打ち手について

中小企業経営者は働き方改革と労務対策という2つのテーマに対してどう取り組んでいったらよいか?右肩上がりに増加しているメンタル不調者の問題や、それに伴い見逃してはならない安全衛生法への対応など、経営者が今後取り組んでいかなくてはならない人事・労務領域における課題と、労使双方が納得できる人事制度とは、いったいどのようなものか?あらたな時代に求められる人事制度のありかたについて解説します。



講演2
人事評価制度がもたらす好循環と、これからの企業防衛のあり方

企業が生産性向上を実現していくには、社員が自発的貢献意欲を発揮することのできる組織づくりをしていくことが、遠回りなようで一番最短で効果を出せる手法である。そして、そのカギとなるのが、これまでの年功給から脱却し、成果により報酬連動させた人事評価の新しい仕組みなのです。これまでの人事評価制度にありがちな誤解を解き、労使双方が納得し、生産性向上と給与アップの好循環を回すことのできる最新の人事評価制度のトレンドと、近年無視できなくなっている労務リスク対策について、徹底解説いたします!

講演3
「人事評価制度の効果的な運用事例について」

▶具体的な人事評価制度のサービス内容について、実際の運用イメージをご説明
▶人事評価制度の運用を支える以下の3つのプログラムについて説明
  組織の課題を知る⇒組織診断サービス
  問題を予防する⇒メンタルアシストプログラム
  有事の際のセーフティーネット⇒GLTD

 

 

受講者の方には
髙橋 恭介 著「4倍速で成果を出す」チームリーダーの仕事術 無料プレゼント
人事評価制度を正しく、運用することは『4倍速で企業を成長させる』人財育成の仕組みとなる。

 

 

当日のタイムスケジュール

15:30 会場受付開始
16:00 開会のあいさつ(司会 アンドワーズ三浦氏)
16:05 講演1 櫻井充議員「労務問題からおきるストレス問題と、会社の取るべき打ち手について」(50分)
16:55 休憩(5分)
17:00 講演2 髙橋恭介取締役「人事評価制度がもたらす好循環と、これからの企業防衛のあり方」(60分)
18:00 講演3 株式会社あしたのチーム高橋本部長「効果的な人事評価制度の運用事例について」(30分)
18:30 閉会、個別相談、名刺交換

 

下記内容にご興味のある経営者様は是非ご参加ください

・働き方改革について具体的な対応策
・これからの企業防衛のあり方
・社員のメンタル不調がもたらす労務リスク
・職場のストレスと生産性
・人事評価によるエンゲージメント向上
・生産性向上のために取るべき具体的施策
・労使双方にとってメリットのある人事制度の実現

講演概要

6月13日 (木) 16:00〜18:30 / 受付 15:30〜
講演者: 議員・医師 櫻井 充氏
株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋 恭介
株式会社あしたのチーム 執行役員 営業企画本部長 高橋 隆弘
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 50名
参加特典: 髙橋 恭介 著「4倍速で成果を出す」チームリーダーの仕事術
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
あしたのチーム本社

講師紹介

議員・医師 櫻井 充氏

1956年仙台市生まれ。仙台一高を経て、東京医科歯科大学医学部、東北大学医学部大学院卒。
医学博士。元国立療養所岩手病院第二内科医長。
現在も医師として、アレルギー疾患や呼吸器疾患、拒食症、ひきこもり、不登校の子どもたちの心の治療に当たる。
1998年初当選。財務副大臣、厚生労働副大臣、民主党政策調査会長を歴任。現在4期目。

株式会社あしたのチーム 代表取締役 髙橋 恭介

2008年株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任。
2000社を超える中小・ベンチャー企業に対して報酬連動型人財育成プログラムを提供。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。