20代が大事にしている選社のポイントは?
20代に選ばれる成長企業になる為の秘訣は?

下記チェックに当てはまる企業様必見!

☐これから20代を採用したい!
☐20代の教育 定着 育成を行って行きたい!
☐新卒採用を開始したい!
☐離職率を10%以下に抑えたい
☐管理職 MGRの育成を行いたい!

2019年4月より働き方改革法案が施行されました。
採用人材の育成と定着離職率の低下と経営者にとっての人事面の課題は山積しています。
20代が輝く社会を作る!を理念に掲げる株式会社アウスタが、働き方改革をのりきるために
実際に実践している人財育成方法についてお伝えさせて頂きます。
後半には参加企業様の人事面の経営課題について、個別の解決へのアプローチも行います!

8社限定企画
懇親会あり〼

登壇者

 

 

株式会社あしたのチーム
名古屋支社長
杷野 浩之

 

 

 

参加特典

・経営課題解決策(1社1課題限定)
・ 評価シートサンプル
・他社事例(ご希望者のみ)

講演概要

5月21日 (火) 16:00~18:00(受付開始:15:30~)
講演者: 株式会社あしたのチーム 名古屋支社長 杷野 浩之
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 8名
参加特典: ・経営課題解決策(1社1課題限定)
・ 評価シートサンプル
・他社事例(ご希望者のみ)
〒460-0003 名古屋市中区錦1-17-13
名興ビルディング3F
■伏見駅から…徒歩 6 分

講師紹介

株式会社あしたのチーム 名古屋支社長 杷野 浩之

大学卒業後、新卒1期生としてあしたのチームへ入社。
仙台支社開設に参画後、明日之團股份有限公司(台湾) へ出向し、大手日系現地企業の人事評価制度構築・運 用支援業務を担当。
帰国後、人事部とパートナー事業部にて新卒採用とパート ナー企業との連携業務を担当。
2018年4月より現職。