セミナー情報

満員御礼！次回のご参加をお待ちしております。

創業から10年。導入企業数は全都道府県で2,000社を突破。2013年から5年連続200％成長を継続。
そんな「あしたのチーム」を率いてきた髙橋恭介だからこそ分かる「勝てる企業の秘訣」
その中から、特に重要となる「目標」と「行動」に焦点を当て、経営者の皆様に余すところ無くお伝えいたします。

1万人以上の経営者を支援し、
たどり着いたこれまでの常識を覆す人事戦略

企業の成長と発展には｢仕組み化・IT化｣　｢権限の委譲｣　｢労働生産性の向上｣
さらに社員の自律型人財への成長を促すことで成せる、「スピード経営」が必要です。
その鍵となるのが人事戦略です。
経営者1万人以上を支援し、たどり着いたそのノウハウをこの講義で初公開いたします。
この講演では人事施策による経営改善が学べます！！
経営者のビジョンを従業員に共有し帰属意識を高める方法
新入社員が入社2ヶ月で1,000万円以上の無形商材を販売するその育成ノウハウ

参加者特典　書籍

全国10,000人の中小企業経営者の声からたどり着いた答え

「ゼッタイ！評価®」の「報酬連動型人財育成プログラム」への進化。
「あしたのチーム」は、企業の｢仕組み化・IT化｣、｢権限の委譲｣、｢労働生産性の向上｣、
さらに、個人の自律型人財の育成を実現しこれからを生き抜く強いチーム創りを、サポートいたします。

Point 1　組織の情報伝達のスピードを上げる　仕組み化・IT化（マニュアル・標準化）
Point 2　組織の意思決定のスピードを上げる　権限の委譲（受け手の判断力と実行力）
Point 3　会社全体の業務実行のスピードを上げる　労働生産性の向上（パフォーマンスの向上）