業績アップの勝ちパターンを伝授!
「働き方改革」を実現する「あした式」人事評価制度の制度構築・運用のノウハウをすべてお伝え!

第1部
  人財を逃さない
  LINEを使った採用ノウハウ5メソッド
  講師:株式会社アローリンク
           副社長 安東 由歩

第2部
  人事評価制度7つの新常識
  講師:株式会社あしたのチーム
           東京支社 MGR  川島 勇人

講演概要

12月11日 (火) 14:00~17:00
講演者: 株式会社アローリンク 副社長 安東 由歩 氏
株式会社あしたのチーム 東京支社 MGR 川島 勇人
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 50名
株式会社あしたのチーム本社 セミナールーム
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口…徒歩2分 ■東京メトロ 浅草線・日比谷線「東銀座駅」A1出口…徒歩3分

講師紹介

株式会社アローリンク 副社長 安東 由歩

ゼロから人事部を立ち上げ、不人気と呼ばれた携帯業界でのベンチャー起業にて新卒採用活動に携わり5年目にして70名の新卒社員採用を実現。
2017年新卒採用においておよそ50倍にも及ぶ母集団形成し、考案した独自の選考スタイルはメディアにも取り上げられ、関西大学生間で話題となった。
現在は2018年度新卒採用活動、2019卒学生へのインターンシップに携わっておりLINEを活用した採用方法を取り入れた現在ではおよそ10ヶ月の期間で5000名の母集団を形成している。

株式会社あしたのチーム 東京支社 MGR 川島 勇人

大手事業会社で経営企画推進室を経験後、会計事務所にて、行政書士として許認可業務・税務監査を担当、その後、コンサルティング事業部責任者として、経営計画策定、ISO・Pマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど経営支援業務に多く携わる。
現在は、東京本社の東京営業部に就任。
経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。直近1年で、約80社の制度構築と運用支援を担当している。