人事評価と労働環境改善で社員がワクワクする働き方セミナー | あしたのチーム

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＜セミナー概要＞
採用難の昨今、企業の成長のために欠かせない「従業員エンゲージメント」。
従業員エンゲージメントを高める上で、正当な人事評価は、欠かせません。
今回のセミナーでは、1300社もの導入実績のあるあしたのチームの人事評価制度の説明と、評価制度運用のポイントなど、
これから人事評価制度を整えたいとのお考えの企業様にとって、役立つ情報をお伝えします。
また、ベストファーム社会保険労務士法人より、働きやすい職場づくりを進める上で活用できる最新の助成金情報をご紹介します。
参加無料ですので、お気軽にご参加ください。

【第一部】
人事評価制度7つの新常識
～従業員のエンゲージメントを高める『あした式』人事評価とは～
講師：株式会社あしたのチーム　第一営業部　仙台支社　給与コンサルタント　関村学

【第二部】
助成金活用の無料説明会
～労働環境改善を実現するために使える助成金とは～
講師：ベストファーム社会保険労務士法人　助成金担当　浪岡令弥氏

講師紹介

●ベストファーム社会保険労務士法人　助成金担当　浪岡令弥氏

ベストファーム入社以前は、半導体装置のエンジニアとして、中国、台湾、韓国、シンガポールの各地を転々とする海外出張業務に従事しながら、行政書士試験を独学合格。
海外出張経験の中で養った見識と順応性を活かして、企業のニーズに合わせた助成金の診断と提案を行い、申請書作成から受給までサポートを行っている。
現在はベストファームグループの一員として助成金業務を担当。

●株式会社あしたのチーム　第一営業部　仙台支社　給与コンサルタント　関村学

筑波大大学院修了。
前職では、総合人材サービス会社にて、民間企業の派遣・人材紹介の営業の他、行政の若年者の就労支援事業に従事。
中小企業庁から受託した『新卒者就職応援プロジェクト』では、東北・新潟エリアの責任者を務め、250名以上/年のインターンシップを実施。
その事業の中で、中小企業に対して、ただ人材の供給をするだけでは、限界があると感じ、2017年1月より、あしたのチームに入社。
現在では、東北エリアのクライアント約50社の評価制度の構築～運用に携わる。

セミナー／講演概要