近年の介護経営において人材の確保・定着は最も重要な課題となっております。
職員の離職が続き人手不足となったとき、求人を繰り返すだけでは根本的な課題解決にはなりません。
まずは多くの職員が安心して働き続けることができる環境作りを考えることが必要です。
具体的には、
①個々の職員の能力にあった評価・処遇を行い働きやすい「職場環境」をつくること
②職員の学びや成長に関する「動機付け要因」を満たすこと
これら両方の条件を整えていく必要があります。
本セミナーでは、これらの条件を整える方法を分かりやすく解説します。

【プログラム】
●社会福祉法人に今人事評価制度が求められる理由
●社会福祉法人における人事評価制度の必要性
●処遇改善加算取得と人事評価制度
●人が辞めない社会福祉法人の評価制度
●評価制度構築体験ワークショップ
●社会福祉法人様向け あしたのチームのご提供サービスについて

講演概要

10月12日 (金) 16:00〜18:00 (受付:15:30〜)
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 無料
定員数: 10名
参加特典: ・セミナーレジュメ
・人事評価制度無料診断 
・評価シート他社事例サンプル
岡山県岡山市中区桑野713番地10
株式会社創明コンサルティング・ブレイン セミナールーム