中小企業の経営者にとって大きな課題となっている「働き方改革関連法案への対策」と「人材不足の解消」。
その二つの課題を解決に導くうえで、重要なのは「短時間で成果を出す働き方」の浸透であり、
それを実現するためには「人事評価制度の構築・運用」がKEYとなります。
今回は、「人財採用」と「人事評価制度」のプロッショナル２社による」働き方改革の対応について、
具体的な対策をお話しさせていただきます。
講師紹介
●株式会社ビースタイル 代表取締役会長 三原 邦彦
1970年東京都生まれ。 芝浦工業大学卒業後、インテリジェンスに入社。
2000年同社子会社のECサーブテクノロジー（のちに統合）の代表取締役に就任。
2002年ビースタイルを創業し、代表取締役に就任。 2017年同社会長に就任。
活動および業績・2015年 ダイバーシティ経営企業１００選「ダイバーシティ促進事業表彰」・2016年 日経DUAL『共働き子育てしやすい企業2016』 トップ20選出
●株式会社あしたのチーム 取締役副社長COO 渡邊 健太
1980年生まれ。大学卒業後、プリモ・ジャパン株式会社に入社。
当時、最年少の25歳で事業部長として100名ほどの部下を牽引し、事業戦略の策定から各店長のマネジメントまでを実践。
その後、台湾での子会社立ち上げのため赴任、子会社の取締役として経営に携わり、
台湾法人のNo.2として財務/経理に至るまで幅広く経験を積む。
3年で事業を軌道に乗せ、帰国後、2011年8月より当社にて従事し、営業部長、執行役員を経て、2016年4月取締役営業本部長に現任。
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2018年08月23日 14：00〜17：00
- 定員
- 50名
- 費用
- 無料
- 会場
- 株式会社あしたのチーム セミナールーム
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11F
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口…2018年4月7日(土)よりA3出口工事中のため、A2出口または下記地下通路をご利用ください。 ■東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線…「東銀座駅」A1出口
- ご注意
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同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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