これまで多くの企業において正しいと思われている人事評価こそが、
企業の成長を妨げる要因になっています。
本講演では、これまでの人事評価制度についての常識を否定し、
会社の業績アップと社員の給与アップを実現するための「あした式」人事評価制度のポイントを、ワークショップを交え徹底解説いたします!

◇人事評価制度7つの誤解をクイックチェック◇
✔ 目標は低くなるので自己設定させない
✔ 評価に甘辛が出るので査定は相対評価
✔ 多面的な視点を得るために360度評価
✔ 人事評価よりも採用強化が人手不足対策
✔ 忙しいので半期評価でも期日が守られない
✔ 間接部門の評価は難しく差をつけられない
✔ 労使紛争を恐れマイナス査定は実施しない


1つでもチェックが入ったら要注意!

 

プログラム

◆自発的貢献意欲 エンゲージメント
◆働き方改革と経営課題
◆「あした式」ゼッタイ!評価®制度の期待効果と概要
◆「あした式」ゼッタイ!評価®制度の特徴
◆人事評価制度7つの誤解と新常識
◆コンピテンシーのワークショップ
◆コンピテンシークラウド
◆メンタルアシストプラグラム
◆「あした式」ゼッタイ!評価®制度~まとめ~
◆新規事業としての魅力
◆個別相談会

講演概要

7月23日 (月) 14:30~17:30(受付14:00~)
対象: 経営者・人事・総務責任者向け
費用: 3,000円(税込み)/人
事前振込:2,000円(税込)/人
※株式会社エスグロー様経由でのお申し込みの方は無料
定員数: 20名
参加特典: ・弊社代表髙橋恭介の最新書籍
・レポート集
・セミナーレジュメ
・判例集
・2017年度版人事評価
・成功事例集
・人事評価制度無料診断
・評価シート他社事例サンプル
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目4-2 SHビル8F 株式会社エスグローセミナールーム ■ポートライナー南公園駅より…徒歩5分